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Moteur de recherche d'offres d'emploi Clarins

Stage - Assistant(e) Développement RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société

Clarins n'est pas qu'une entreprise leader en cosmétique. C'est une histoire familiale engagée, un esprit d'innovation et d'indépendance. Aujourd'hui leader sur certains de nos marchés, nous continuons notre développement en Europe et en Amériques et accélérons notre croissance en Asie.  

Référence

2020-1508  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé(e) de Développement RH

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Le poste

Cette offre de stage est à pourvoir de Juillet à Décembre 2020 en soutien à la responsable développement des Talents. Au sein de la Direction des Ressources des Humaines vous interviendrez sur le lancement de projets pour l'ensemble de nos filiales ainsi que sur l'animation des campagnes de performance et de revue des talents.

Description de la mission

1. Préparation & animation de l'enquête d'engagement des collaborateurs (50%)
• Animation des coordinateurs locaux dans la préparation et la distribution de l'enquête
• Appui à la rédaction et à la validation du questionnaire
• Constitution de la base de données RH, préparation du format de restitution
• Appui à la préparation des supports de communication du projet

2. Appui au pilotage des campagnes performance & revue des talents (30%)
• Lancement et suivi de la campagne de mid-year review pour l'ensemble des managers
• Animation de la campagne de talent review et consolidation des informations pour la constitution d'un talent pool
• Refonte de l'entretien annuel : revue du questionnaire, préparation et lancement de la campagne de fin d'année

3. Appui au lancement d'un réseau social Groupe (20%)
• Participation aux ateliers pour la co-construction du nouvel intranet et le lancement d'un réseau social unique à tous les collaborateurs
• Appui au pilotage du projet
• Préparation des instances de gouvernance

4. Support pour le lancement du programme de Leadership (10%)
• Appui à la préparation des sessions de formation
• Support pour la préparation des assessments des managers

Vous êtes

• En fin de cycle école de commerce ou de formation universitaire avec une dominante RH.
• A l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Autonome, rigoureux et organisé afin de gérer simultanément plusieurs projets

Vous avez

• D'excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe
• Un sens du service client pour épauler les RH locaux dans le déploiement des projets
• Envie de travailler en mode projet

Localisation du poste

Lieu

PARIS 17

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5

Diplôme

Ecoles de commerce

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant(e)