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Coordinateur(trice) RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française spécialisée dans la beauté, les parfums et la mode. Nous sommes fiers de notre héritage qui combine esprit entrepreneurial, agilité et curiosité. Confiants dans le talent de nos 10 000 collaborateurs dans le monde entier, nous avons à coeur de promouvoir une beauté responsable afin d'inscrire nos actions dans la durée.
En nous appuyant sur des marques solides, qui offrent des produits et services différenciant, notre mission est de rendre la vie plus belle, en apportant Emotions, Beauté et Bonheur dans la vie de nos collaborateurs comme de nos clients.  

Référence

2019-1165  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé(e) de Développement RH

Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de l'usine de Strasbourg, conditionnant l'ensemble des parfums du groupe nous recherchons aujourd'hui un(e) Coordinateur(trice) RH H/F en CDI.

Sous la responsabilité du responsable Ressources Humaines, vos principales missions consistent à :

- Etre le référent formation pour le site :
o Participer à la réflexion et faire des propositions sur la mise en place d'actions de formation dans le cadre de développement des compétences en interne
o Etablir le plan de développement des compétences et le bilan de formation (suivi et optimisation du budget, prises en charge OPCA)
o Suivre et accompagner les actions de formation métiers et transversales en lien avec les responsables opérationnels

- Assurer la communication interne :
o Organiser les évènements externes et internes (ex : évènements ponctuels, visites de prestataires externes…)

- Être en soutien au niveau de l'équipe sur les recrutements en cours ou à venir

- Participer aux projets RH :
o Participation à la mise en place et au suivi de la campagne des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels
o Participation à d'autres activités/projets RH, en fonction des activités du service

Profil

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience professionnelle de deux ans à un poste similaire.

Force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
Enfin, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre capacité d'adaptation et votre réactivité.

Localisation du poste

Lieu

STRASBOURG

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Maîtrise, IE, IUP, Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Entre 1 et 2 ans