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Chef de Groupe Développement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française spécialisée dans la beauté, les parfums et la mode. Nous sommes fiers de notre héritage qui combine esprit entrepreneurial, agilité et curiosité. Confiants dans le talent de nos 10 000 collaborateurs dans le monde entier, nous avons à coeur de promouvoir une beauté responsable afin d'inscrire nos actions dans la durée.
En nous appuyant sur des marques solides, qui offrent des produits et services différenciant, notre mission est de rendre la vie plus belle, en apportant Emotions, Beauté et Bonheur dans la vie de nos collaborateurs comme de nos clients.  

Référence

2019-1326  

Description du poste

Métier

Marketing - Chef de Groupe Développement

Contrat

CDI

Le poste

Le Chef de Groupe participe au déploiement de la stratégie à 5 ans et aux plans de développement dont il a la charge.
Il définit l'angle d'attaque du 360 et les aspérités de ces projets, tout en veillant à la cohérence des messages sur les différents supports en collaboration avec l'équipe Consumer Experience. Il manage une équipe de chefs de produits.

Description de la mission

Dans le cadre du développement des activités du Groupe Clarins, nous sommes régulièrement amenés à recruter des Chefs de Groupe Développement Soin

MISSION 1 : Développement de produit
- Définir les concepts et garantir la qualité des développements, du 360
- Participer à la construction du plan de lancement de 1 à 5 ans
- Faire preuve d'inputs créatifs dans tous les aspects de son métier (concept, technique, 360, …)
- Faire des recommandations de concept et d'animations sur ses lignes ou sur de nouveaux territoires, propose des idées de prospectives
- Piloter, arbitrer et veiller à la cohérence du 360
- Connaitre parfaitement l'univers concurrentiel international des marchés dont il a la charge (quali/quanti)
- Piloter le développement technique (pack + R&D) en promouvant les aspects DD
- Rôle d'alerte du respect des timings
- Définir les PPI et challenger avec les marchés
Rentabilité & potentiel
- Proposer des ambitions et évalue le potentiel de ses nouveaux projets
- S'assurer de rentabilité de ses lignes main dans la main avec le contrôle de gestion
- Evaluer la valeur ajoutée et le positionnement de ses projets versus la concurrence
MISSION 2 : Management d'une équipe
- Transmettre les valeurs, décisions, stratégies, visions du groupe.
- Encadrer les équipes dans le développement des projets au quotidien (développement et 360)
- Donner l'input sur les projets et challenger les idées
- Fédérer, motiver et faire grandir son équipe
- Piloter le développement de son équipe : recommandation d'évolution, accompagnement de développement et de formation

MISSION 3 : Porter les projets devant la direction et les marchés
- Préparer et animer les séminaires / workshops internationaux / présentations marchés
- Présenter et valoriser ses projets en interne (Marché, Direction, …)

+ Piloter le budget de son portefeuille de produits

Profil

Formation : BAC +5 (Ecole de commerce supérieure ou autre…)

Expérience : 5 à 7 ans en qualité de chef de produits développement dans l'industrie cosmétique ou l'industrie du luxe

Anglais courant

Vous êtes

A l'écoute, enthousiaste, réactif, rigoureux, créatif, autonome, force de proposition.

Vous avez

une parfaite maîtrise du Pack office, une curiosité d'esprit, une forte capacité d'analyse, un sens de l'esthétisme, du leadership, une approche business, et une expérience réussie en management.

Localisation du poste

Lieu

PARIS 17

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5

Diplôme

Autres Masters

Niveau d'expérience min. requis

Entre 5 et 10 ans