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Chargé(e) Recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française spécialisée dans la beauté, les parfums et la mode. Nous sommes fiers de notre héritage qui combine esprit entrepreneurial, agilité et curiosité. Confiants dans le talent de nos 10 000 collaborateurs dans le monde entier, nous avons à coeur de promouvoir une beauté responsable afin d'inscrire nos actions dans la durée.
En nous appuyant sur des marques solides, qui offrent des produits et services différenciant, notre mission est de rendre la vie plus belle, en apportant Emotions, Beauté et Bonheur dans la vie de nos collaborateurs comme de nos clients.   

Référence

2019-1163  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé(e) de Développement RH

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois à partir d'avril/mai

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous interviendrez sur tous les niveaux du process de recrutement, de suivi et d'accompagnement des stagiaires & Alternants et retail, et serez en support de l'équipe RH sur différents sujets transverses.

Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vos futures missions sont :
1) Recrutements (Retail & Stages/Alternants)
- Conseils auprès des opérationnels (recueil des besoins, synthèse des entretiens)
- Gestion de la diffusion des annonces et tri des CV
- Entretiens téléphoniques & individuels
- Mise en place et suivi administratif des contrats en lien avec l'administration du personnel, service paie
- Suivi des stagiaires/ alternants (point de mi et de fin de stage, évaluations)
- Participation aux matinées de recrutement collectives
- Veille recrutement sur notre site de recrutement (identification des CVs intéressants etc.)

2) Formation
- Aide au déploiement du plan de formation
- Suivi budgétaire

3) Missions RH transverses
- Participation à différents projets RH en lien avec l'actualité du département : évènements internes, rémunération, enquête d'engagement…

Profil

- M1 ou M2 avec une dominante RH
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Polyvalent(e)
- Une 1ère expérience réussie dans le recrutement
- Un excellent relationnel
- Une bonne communication orale et écrite

Localisation du poste

Lieu

PARIS 17

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant(e)